公司第一个建成创新工作室,始建于2013年,是由公司、集团、市、省、国家逐步建设起来的。以研究、应用尖端自动化车身生产系统及工艺为主要目标,以主站和卫星站共同建设的模式保持工作室的活力;以人员培训、技术转化、技术创新和技术攻关为主要落脚点。是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,推动落实新时期产业工人队伍建设改革,激励广大劳模和工匠人才充分发挥示范引领作用,团结动员广大职工群众创新创效的新平台。
姓名 | 职称 | 专业方向 | 曾获荣誉 |
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刘慧涛 | 技师 | 3D设计 | 长春职工创新成果 |
康怀亮 | 工程师 | 机械自动化设计 | 中国创新成果二等 |
冯 明 | 技师 | 机械设计 | 长春职工创新成果 |
齐艳成 | 高级技师 | 自动涂敷工艺、设备 | 长春工匠 |
陈向龙 | 技师 | 机器人维修 | 长春工匠 |
兰晓晓 | 技师 | 焊接工艺 | 长春工匠 |
王洪光 | 高级技师 | 自动摩擦焊连接工艺、设备 | 长春职工创新成果 |
郁万涛 | 工程师 | 机器人开发 | |
范英男 | 高级技师 | 数字化程序开发 | 全国技术能手 |
王 威 | 高级技师 | 自动铝电阻焊连接工艺、设备 | 吉林省青年技术能手 |
方 钢 | 高级技师 | 冷连接技术 | 中国“五一”劳动奖章 |
王德亮 | 技师/工程师 | PLC系统集成 | 吉林省五一劳动奖章 |
1,技术攻关,完成集团公司级攻关项目30余项,攻关项目获得中国机械工业科学技术奖6项,集团奖项18项
技术创新,在设备功能开发,工具、工装、软件设计,新操作方法完成创新项目72项。
2,技术转化,实现了,包括激光加工、冷连接、摩擦焊接等在内的新技术转化121项。全部开发课程,每年完成5000人时培训。
3,人员培养,为五地六厂培养技术骨干156人,其中双师型人才2人,高级技师35人,技师40人,2人获得全国技术能手称号;
工作室主要成员获得90余项荣誉,其中国家级奖项23项,省部级奖项32项,获得1项发明型专利,6项实用新型专利、多项全国发明展览会金奖、银奖、铜奖,机械工业科学技术奖二等奖2项,三等奖4项。